ТРЕНИНГ

«Профилактика профессионального выгорания»

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Профилактика синдрома эмоционального выгорания

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: 1 день (8 академических часов)

УЧАСТНИКИ: Государственные служащие

ТРЕНИНГ ВЕДЕТ: Руководитель центра обучения и развития «Харизма», сертифицированный бизнес-тренер ICBT, бизнес-коуч Серекбаева Людмила

ПРОГРАММА:

  1. Синдром эмоционального выгорания в деятельности государственного  служащего.
  2. Причины возникновения и формы проявления синдрома, основные стадии
  3. Диагностика синдрома эмоционального выгорания.
  4. Воздействие «эмоционального выгорания» на профессиональную деятельность и психическое здоровье личности государственного служащего.
  5. Профилактика синдрома эмоционального выгорания через овладение способами психической само регуляции и активизации личностных ресурсов
  6. Укрепление позитивного отношения к жизни и работе (Колесо баланс).

УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГА ПОЛУЧАТ:

Умения и навыки сохранения и укрепления психического здоровья, овладеют приемами самостоятельной профилактики СЭВ (синдрома эмоционального выгорания)

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ МЕТОДЫ В ТРЕНИНГЕ:

МЕТОДЫ: социометрия, проективная диагностика мозговой штурм, фасилитация,  модерация, арт-методы

ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ: мини-лекции, практические упражнения  в интерактивной форме

РАБОТАЕМ ПОД ПОТРЕБНОСТИ ЗАКАЗЧИКА, СОЗДАЕМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ С УЧЕТОМ ПОЖЕЛАНИЙ И ОСОБЕННОСТЕЙ ВАШЕЙ ФИРМЫ!

ТРЕНИНГ

«Лидерство»

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Выявление и мотивация к развитию лидерских качеств государственных служащих

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: 6 академических часов

ТРЕНИНГ ВЕДЕТ: Руководитель центра обучения и развития «Харизма», сертифицированный бизнес-тренер ICBT, бизнес-коуч Серекбаева Людмила

ПРОГРАММА:

  1. Уникальные вызовы современности. Портрет современного лидера
  2. Управленческие стили.DISK— классицикация
  3. Организация эффективной коммуникации. Роль лидера в коммуникациях
  4. Формула эффективности деятельности лидера

УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГА ПОЛУЧАТ:

— Систематизируют знания в области лидерства;

-Определят и проанализируют свой собственный управленческий стиль;

— Повысят качество задаваемых вопросов;

— Овладеют коммуникативными техниками;

— Получат инструменты конструктивной обратной связи;

— Смогут проанализировать собственную эффективность и составить план личных изменений.

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ МЕТОДЫ В ТРЕНИНГЕ: Мини-лекции, тесты, мозговой штурм, фасилитация,  модерация, практические упражнени, шеринг
Соотношение теории и практики: 30/70

РАБОТАЕМ ПОД ПОТРЕБНОСТИ ЗАКАЗЧИКА, СОЗДАЕМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ С УЧЕТОМ ПОЖЕЛАНИЙ И ОСОБЕННОСТЕЙ ВАШЕЙ ФИРМЫ!

ТРЕНИНГ

 «Деловые коммуникации»

 ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Развитие навыков эффективной деловой коммуникации

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: 8-16-24 академических часа по запросу

ТРЕНИНГ ВЕДЕТ: Руководитель центра обучения и развития «Харизма», сертифицированный бизнес-тренер ICBT, бизнес-коуч Серекбаева Людмила

ПРОГРАММА:

  1. Коммуникация как процесс
  2. Деловое общение
  3. Управление конфликтами, развитие Эмоционального интеллекта(EQ)
  4. Общение с подчиненными
  5. Психологические особенности типов личности

УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГА ПОЛУЧАТ:

— Систематизируют знания в области деловых коммуникаций;

— Повысят качество устной коммуникации;

— Овладеют коммуникативными техниками;

— Отработают техники и приемы выхода из сложных коммуникаций;

— Научатся давать конструктивную обратную связь.

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ МЕТОДЫ В ТРЕНИНГЕ: Мини-лекции, лабилизационные тесты, кейсы, фасилитация,  модерация, практические упражнения, командные коуч-сессии, шеринг
Соотношение теории и практики: 30/70

РАБОТАЕМ ПОД ПОТРЕБНОСТИ ЗАКАЗЧИКА, СОЗДАЕМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ С УЧЕТОМ ПОЖЕЛАНИЙ И ОСОБЕННОСТЕЙ ВАШЕЙ ФИРМЫ!

Добавить комментарий